【働きやすい職場のために】褒めるにしても叱るにしても

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

部下から慕われているAさん

一つ気をつけていることがある

それは
褒めるにしても叱るにしても
１～２分くらいでパッと切り上げるということ

長く叱っても相手には自分の言葉が素通りになり
最後は聴いていない

話している自分も相手も生産性が落ちる

長く褒めても、だんだんお世辞じゃないかなと思ってしまう

長いこと時間をかけても

効果がない事です

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