どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

【働きやすい職場のために】その人がこだわるもの

 
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
詳しいプロフィールはこちら

言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

会社員のAさんは時間に余裕があるときに
新人さんの行動を少し観察することがあるそうだ

何を見ているのかというと
〚その人がこだわっているもの〛

人にはそれぞれ大切に思っていることがある

でもそれは時には成長にもなるし、成長の妨げにもなったりする

だからこそ行動を見て

そのこだわりを褒めて伸ばしたらいいのか
もっと視野を広げてあげるのがいいのかを
見極ることも必要だ

それは本人には気づかない

周囲の人が客観的に見てアドバイスしてあげることが大切だったりする

 

※ 働きやすい職場のための人間関係や人育て、接客についての
研修や講演をしております

 

090-7074-7638

【メールでのお申込みとお問合せ】

 

この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
詳しいプロフィールはこちら

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


Copyright© 伝え上手・聴き上手になる , 2021 All Rights Reserved.