【働きやすい職場のために】その発言はNGです
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
4月になり
Aさんの職場にも他の職場からの移動で
新しいメンバーが加わりました
人が変わると雰囲気も変わります
Aさんたちは新たな気持ちで
『頑張っていこう』と思っていました
ある日、職場に役員が見学にきました
顔なじみだったその人は、Aさんを見つけ
笑いながらAさんに「○○さん(新しい人)をイジメないでよ」と
言ったそうです
もちろんAさんには今までもイジメた事実はありません
多分冗談で言ったと思いますが
Aさんはモヤモヤ・・
周囲の人たちも「何あれ・・」と立腹です
それは冗談ではすみません。パワハラです
言われた方は傷つきます
聞いた方もイライラします
新しい人はもらい事故です
本人が冗談だと思っていても
冗談で済まされない発言はたくさんあります
場を和ませるつもりが、逆に悪くしないよう
発言には気を配る必要があります
※ 働きやすい職場のための人間関係や人育て、接客などについての
講演や研修をさせていただいております
お問い合わせは下記からお願いいたします
090-7074-7638
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でも人間関係の悩みには必ず出口があります
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