職場環境の問題

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

「セクハラがある職場にはパワハラもあることが、取材をしているとよくわかります。職場のハラスメントは個人ではなく、それを許す環境、風土が問題視されます。ハラスメントを許す風土のある職場では、女性はセクハラにあい、男性はパワハラにあっている。」（白河桃子『ハラスメントの境界線』P85） pic.twitter.com/MQWCMkALw3

— 本ノ猪 (@honnoinosisi555) June 16, 2023

職場のハラスメントは個人ではなく
それを許す環境、風土が問題視されます

今までもそうだったけど
何も問題はなかった

それは、上部が問題ないと思っているだけで
他の人は口に出していないだけかもしれません

職場環境がそうだと
退職した方がいいと思い、表向きの理由をつけて
辞めた方もいるかもしれません

1件だけだから、1人だけだから・・そう思っている方
本当にそうでしょうか
氷山の一角で、たくさん起こっているのは
明らかだと思います