Z世代

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

Z世代とは

デジタルネイティブ（生まれた時からインターネットがある世代）のことを指し
大体1993年～2015年に生まれた人を指すそうだ

いろいろ時代によって呼び名があるが
私は思う
人による（笑）

考え方は、若い、年を取っているに関わらず
その人の生き方や経験で決まる

だが、今の世代の人がどう考えているかの指針にはなる

このようなアンケート結果が出ていた

Z世代300人超に聞いた「古いと思う仕事の価値観」トップ10発表　「飲みニケーション」「仕事優先」を超えた1位は？

https://otonanswer.jp/post/155399/

5位は「上司より先に帰ってはいけない暗黙のルール」
4位には「定時で帰る人より、残業時間が長い人の方が頑張っている」
3位は「飲みニケーション」
2位は「プライベートより仕事優先」
1位となったのは「上司が言うことは絶対」だそうだ

こういう意見を見ていて思うのが
世代に関係なく
年々、黒か白思考が強くなっているのかなあという感じがする

例外というのは必ずある

この場合はそうだけど
この場合は違う

物事には常に、白か黒かに分けられるのではなく
グレーがある
それも白に近いグレーから黒に近いグレーまで
無数のグレーがある
それを自分で考えていかないといけないのだ

お互いに柔軟な対応や
柔軟な思考がないと
対立だけになってしまう