どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

意地悪な人が残る職場

 
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

何故か不思議だが

はたから見ていると
意地悪な人ばかりが残る職場がある

逆に、意地悪な人は辞めていく職場がある

何が影響しているのかというと
やはりその会社の方針や雰囲気が
大きいような気がする

長年培ってきた土壌は
簡単には変えられない

良いところから悪いところに行くのは早いが
そこから良くなっているのには倍の時間がかかる

もし、変えたいと思うのであれば
会社の理念や考え方、働き方の見直しも
必要になって来ると思う

 

 

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