迷ったら伝えてみる
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラーの岡部あゆみです
上司に報告と言われても
どこまで報告したらいいのかと迷うことがある
どこまで上司にホウレンソウしていいのか迷うことってある。迷ったら上司にホウレンソウする癖を。繰り返す度にあなたの判断基準は広がるはず。
— 西崎康平@ブラックな社長 (@koheinishizaki) July 5, 2022
まず伝えてみる
上司が、『そこまでは、いらない』というかもしれない
そのときは、ここは伝えなくてもいいんだなという目安になる
また、この人には5あるうちの3まででいいとか
この人には5までを伝えるというのもあるかもしれない
まずは、一人で勝手に判断せずに、伝える
そこから試行錯誤して
自分の判断基準を育てていったらいい
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