どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

【働きやすい職場のために】居場所をつくっておく

 
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

『あまちゃん』や『逃げるは恥だが役に立つ』などに
出演している俳優の古田新太さんが
打ち合わせの席で発言していた内容が素晴らしいと思った

それは

「育休でも、他の理由でも同じ
いつ誰が長い休みを取るかなんてわからない

帰ってこられる環境を普段から作っておくこと
それが職場におけるリスク管理」

誰かが長い休みを取らなくてはいけないと思ったときに
「その間の会社はどうしよう・・」
まずそのことに頭が行くかもしれない

でも、長い休みを取る人も不安だ

帰ってきてから自分の居場所がないかもしれない
そのまま辞めることになってしまうかもしれない
会社に迷惑をかけてしまう

いろいろなマイナス要素が頭に浮かんでくる

「いつでも戻っておいで!待ってるよ」

その言葉と
戻ってきた時の環境づくりも大切だと思う

 

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