【人間関係の悩みには必ず出口がある】人望、人徳がある人がしないこと
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
『人望』は、たくさんの人がその人に対して寄せる信頼や尊敬、期待の心であり
『人徳』は、その人にそなわっている能力や品性のことです
職場にも人望や厚い人もいれば
そうではない人も必ずいる
でもこれは自分が判断するのではなく
他人が判断することだ
そのような人になりたいと思っても
どのようにしたらいいのか?
考えてしまいます
何をするかというのは人それぞれですが
皆から慕われ、尊敬されている人が絶対にしていないことはあります
それは、他人の悪口を言わない
注意をすることはあるが、後は出来るだけその人の良いところを見て伸ばす
成長しているところを認める
人を育てていくことって自分も成長していきます
人望のある人は、人を育てるのが上手い人でもあるのです
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すべてオンラインが可能です
※職場の悩みの1位はいつも人間関係の問題です
逆に言えば、人間関係が良くなると離職率も減ります
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