その通りかも

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

4つの会社で働いてわかったけど、1番ヤバいのは仕事できない社員じゃなくて

『自分のせいで部下が辞めてることを全く気がつかない上司』と『そういう人を評価する人事』です。

— アルフ (@Shukatsu_0707) May 27, 2024

残念ながらそういう会社はある

育てるのではなく
責めて辞めさせる会社

そういう上司を評価する人事

そういう会社は外面がいいので
一見して経営状態が良く見えるが

内部はガタガタで
どんどん人が辞めていく

いい人だけが辞めていく

せっかく良い人が入ってきているのに
育てられないのは勿体ない

育成能力というのは
経済力でも正論でもない
人間力なのだ