どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

上司は選べない

 
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

会社や仕事は選べても上司は選べない

このような言葉があります

逆に
会社や仕事は選べても部下は選べない

というのもあるかもしれません

選べないということは

どのようなタイプの人が来るのかが分からない
自分にどのような影響があるのかが分からないということ

わからないと人は不安になります

でもまず、
自分のやるべきことをやっていく

そこが軸になります

その後で
上司がどう評価するのか
部下がどう動くのか
を判断していく

自分のやるべき仕事を淡々と
そこからスタートです

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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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