【オーダーメイドコミュニケーション研修】『仕事が遅いから早くして』は、あなたの気づきでアドバイスではありません

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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コミュグラフィーナ代表岡部あゆみです

『仕事が遅いんだよね』そう指摘されたAさん

でもどう行動したらいいかがわかりません

多分、指摘した人の思考はこういう感じが多いと思います

『遅いといったらどうやったら早くなるか考えるだろう』

でも・・言われた人は、こう思います

『自分は一生懸命やっているのに何故この人はこういうのだろう？
どう行動したらいいかわからない』

そうなんですよね

『仕事が遅い』というのはただ単にその人が気づいたことを
口に出しているだけでアドバイスでも何でもありません

転んだ人を見て、『転んだね』と言っているのと同じです

どうしたらいいか？

言われた人はそれを分からずにいます

それは自分で考えることでしょ！と思われる方も
いらっしゃるかもしれません

でも今よりも良い状態になってほしいと思うのであれば

上司としては
その人が考えられるようなヒントになる言葉がけを
していけたらいいですよね

例えば

1つの作業を1分以内を目標にしてやってみようか？
作業しやすい様に書類を分類してみようか？

など、具体的に動けるヒントを与えると
それをきっかけに動けるようになるかもしれません

大切なのは

相手が考えて動きやすいようなきっかけづくりをして
あげることだと思います

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