【働きやすい職場のために】転職したなら

　

この記事を書いている人 - WRITER -

岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

詳しいプロフィールはこちら

言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

Aさんのところは転職者も多い職場です

仕事の説明をするときに2種類のタイプがいることに気付きました
それは
素直に話を聴いてくれる人と
えっ？今まではこうしてやっていたんですけど・・という人

人は知らず知らずのうちに
自分がいるところの当たり前に慣れてしまう習性があります

同業だとしても
いくら経験が長いとしても
そこの会社で働くことが初めてならば
一度自分をまっさらな状態にしたほうがいい

話を聞いてやってみてからでも
「こういうやり方はどうでしょう？」と提案する形でも
遅くはありません

もし、今までの自分のやり方がいいと思っても
まずは新しい職場のやり方でやってみるということも大切です

そして、先輩は
後輩から提案された時は
「あっここは昔からそうだから・・」ではなく
話を聞くことも大切です

仕事の効率が良くなるヒントが隠されているのかもしれません

※仕事のご相談はこちらからお願いいたします

【電話でのお申し込みとお問い合わせ】

【メールでのお申込みとお問合せ】