働きやすい人間関係づくりのお手伝いをいたします

【働きやすい職場のために】転職したなら

 
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

Aさんのところは転職者も多い職場です

仕事の説明をするときに2種類のタイプがいることに気付きました
それは
素直に話を聴いてくれる人と
えっ?今まではこうしてやっていたんですけど・・という人

人は知らず知らずのうちに
自分がいるところの当たり前に慣れてしまう習性があります

同業だとしても
いくら経験が長いとしても
そこの会社で働くことが初めてならば
一度自分をまっさらな状態にしたほうがいい

話を聞いてやってみてからでも
「こういうやり方はどうでしょう?」と提案する形でも
遅くはありません

もし、今までの自分のやり方がいいと思っても
まずは新しい職場のやり方でやってみるということも大切です

そして、先輩は
後輩から提案された時は
「あっここは昔からそうだから・・」ではなく
話を聞くことも大切です

仕事の効率が良くなるヒントが隠されているのかもしれません

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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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