どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

人材

 
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
詳しいプロフィールはこちら

言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

消防士のAさん

上司や先輩が話していても
スマホを見ながら聞いている部下や後輩がいるそうだ

令和のこの時代、表立って誰も何も言わないが
見ていてあまり気持ちの良いものではないですよねとAさん

多分何も言わなくなったのは

言っても言っても効果がなかったからなのか
注意をすることに戸惑うのか

それぞれ事情があるのかもしれない

一番最初にルールを決めてしておくと

後のトラブルは確実に減る

スマホのルールは前もって決めることが出来る
時にはルール作りも必要です

この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
詳しいプロフィールはこちら

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


Copyright© 伝え上手・聴き上手になる , 2025 All Rights Reserved.