疑問に思ったら聞いてみる
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
ADHDのある社員にデータ入力のミスが無くならないので理由を聞いてみたら、
「誤字脱字を無くそうと読みながら見直しをしてると、いつの間にかチェックした語句から連想ゲームが始まってしまって…うまくできません」
と言われました。
やっぱり本人に聞いてみないと分からないことが多い。— もぐの障害者雇用 (@yotchanchi) January 10, 2023
人は、経験と想像で出来ない理由を推測するが
自分が思いもよらない答えの場合もある
だから、本人に聞いてみるのが一番の近道だ
でも、当の本人も、どう説明したらいいのかがわからない時もあると思う
そういう時は、話しを聴きながら
「もしかしてこんな感じ?」と
言葉を言い換えながら話していくと
話しやすいかもしれません
いずれにしても、自分の中だけで判断するよりも
本人に聞くことが大切です
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