サボっているのではありません
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
近年の役所には職員同士が談笑しているとサボってると苦情が入る。気兼ねなく、先輩も後輩も、上司も部下も意見を言い合えるようにするのが良い組織への端緒と思う。身近な人同士が相談し合えない、会話も少ないでは良い組織なんてできない。雑談だって重要。静かーにしていい仕事できるわけないです。
— 役所人@地方公務員ヘ・・・ (@YakusyoHitoshi) December 21, 2022
お客様から見える職業がある
接客業や、待っている時に仕事をしているのが見える
役所や病院、銀行の窓口もそうだ
仕事が滞るほど雑談していたり
大声で話しているのは論外だが
ある程度の雑談は、職場には必要だと思う
最近では
制服のままコンビニにいると
サボっているといわれたり
このツイートのように、雑談をしていると
サボっているとクレームが入ったりと
許容範囲が狭くなっているような気がする
そしてまた、あまりにもクレームに敏感になりすぎて
いるような気もする
少しお互いに余裕を持っていけたら
もっと過ごしやすくなるのにと思ったりする
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