どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

優秀な上司かどうかは

 
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
詳しいプロフィールはこちら

言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラーの岡部あゆみです

優秀な上司かどうかは

その上司自身が立派な功績を上げているかよりも
その人が育ててきた部下が
どんな姿になっているかで
決まるような気がする

萎縮することなく、自分の考えが言えるか
報告をきちんとできるか
お互いに助け合っているか
そして、技術的にも、人間的にも成長しているか

だんだん地位が上になってくると

問われてくるのは
人を育てる力なのかもしれない
これは、自分が成長するよりも難しい
何故なら、人は自分ではないから
思うようにいかないのは、当たり前だ

でも、難しいからこそ
その中で、自分の人間性も熟していく

この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
詳しいプロフィールはこちら

- Comments -

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


Copyright© 伝え上手・聴き上手になる , 2022 All Rights Reserved.