優秀な上司かどうかは
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラーの岡部あゆみです
優秀な上司かどうかは
その上司自身が立派な功績を上げているかよりも
その人が育ててきた部下が
どんな姿になっているかで
決まるような気がする
萎縮することなく、自分の考えが言えるか
報告をきちんとできるか
お互いに助け合っているか
そして、技術的にも、人間的にも成長しているか
だんだん地位が上になってくると
問われてくるのは
人を育てる力なのかもしれない
これは、自分が成長するよりも難しい
何故なら、人は自分ではないから
思うようにいかないのは、当たり前だ
でも、難しいからこそ
その中で、自分の人間性も熟していく
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
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