【働きやすい職場のために】教え方を教える
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
これから職場に新人さんが来るところもあると思います
初めてその仕事をする人
他のところでやっていた人
一人一人それまでの状況が違うと思います
でも共通していることは一つです
それは、今の職場は初めてだということ
その会社会社でやり方が違います
いくら職種が同じだったからといっても
「じゃあお願い」と丸投げはよくありません
教える方も教え方が大切になってきます
上の人がすることは二つ
まずは教えることをお願いする人に教え方を教えること
そしてもう一つ
この新人にはこの人が教えたらどうだろうか?と
組み合わせを考えていくことも大切です
※ 働きやすい職場のために
人間関係や接客などのお話をさせていただいております
講演や研修もしております
連絡先はこちらから
090-70746-7638
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!