どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

【人間関係の悩みには必ず出口がある】相談があるのですが・・と言われたときに

 
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

保育士のAさんが、保護者から

「先生ご相談があるのですが・・」と言われ
教室で話を聴いていた

その日は職員会議の日

15分くらいして、主任の先生が来てAさんに
「職員会議だから早くして」と言われた

お母さんの話も大切だし、でも会議に出ないと
嫌味を言われそうだしとその後、両方気になって
結局早くに話を切り上げ、会議に参加したが
会議中もお母さんが気になり集中できない

そんな感じで時間を過ごしたそうだ

今、一番優先しなければいけないことは何なのか?

これを職場で共有しておかないと
このような主任の行動だったり
Aさんの中途半端な気持ちを引き起こしたする

社内や園内で都合のつくものであれば
会議の内容はあとで伝えるようにし
話を聴くことを最優先にしていけばよいし

もし、取引先などに出向かなければいけなかったりしたら
○○時までと先に話しておくのも
良いかもしれません

優先すべきものは何なのか?

それを考えることで
大切にすべきこともわかってきます

 

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