【オーダーメイドコミュニケーション研修】仮説を立てる

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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コミュニケーションカウンセラーの岡部あゆみです

以前、人材育成事業で講師をしたことがある

そのときに気になった生徒さんがいた
わからないことがあるとすぐにスマホを見る

今は何でもすぐに調べることができる便利な時代だ

でも答えを見る前に仮説を立てることは大切だ
自分はこう思うけど・・と思って調べるのと
ただ答えを見てそうなんだと思うのとでは
同じ答えを見る行為でも違うと思う

京都大学の教授がこのように話していた

考える子どもを育てたいのならば、仮説を出すことを求めることだ。仮説が出せていれば、考えていることになる。

仮説があっているかどうかは、最初は関係ない。出せたら褒めるで良い。考えることを求めるのであって、正解を求めているのではないのだから。

正誤は、気になった子どもから解決する。

— 池田 修 (@ikedaosamu) September 21, 2019

仮説を立てることは

社会人でも大切な要素だと思う

まず自分はどうするか？仮説を立てる

それを考えて行動し、うまく行かないときは検証する

間違ってもいい

とにかく考えることが大切だと思う

ニュースを見ても自分はどう思うか？
それを考えてから他の人の意見を聞くのと
何も考えずに聞くのとでは感じ方も違ってくる
気持ちの揺らぎ方も違ってくる

そして仮説を立てて検証すると、なぜ？が生まれる

なぜそうなるのか？
なぜうまくいかなかったのか？
なぜうまくいったのか？

その思考の流れをうまく組み立てていけたら
問題を解決するときに役に立つのではないかなと思う

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