【オーダーメイドコミュニケーション研修】何を伝えたかではなく何が伝わったのかに重点を置く

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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書道とコミュニケーションで人を笑顔に！がモットー
コミュグラフィーナ代表岡部あゆみです

朝礼や、会議などで

自分の想いを社員に伝えている方も多いと思います

そのときに
伝えたから、全員理解してくれているというのは
社長の思い込みかもしれません

例えば学校の授業を思い出してください

先生が一生懸命話しています
皆に同じことを伝えています

でも・・授業の内容が全て生徒に伝わっているでしょうか？
そうしたらテストも皆、同じような点数になるはずです

実際はそうではないですよね

何を伝えたかというよりも、何が伝わったかを考えてみましょう

そして、その人に伝わったことが
あなたの今の伝える力です

わかってくれないから、言ってもムダだと思わないでください

もし、今は伝わらなくても
あなたが、伝え続けていく努力をしていけば
きっとその人の心に響いてきます

わかってくれないではなく
どう伝えたら、わかってくれるのか？
それを常に考えていく
そして工夫していくことが大切です

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