毎回指示が違います
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラーの岡部あゆみです
昨日と同じ作業をしていたAさん
上司が通りかかり
「何でそんなやり方してる?」と言われました
その後、その上司の言うとおりにやったAさん
すると
他の上司が通りかかって「昨日の方が作業が早かったんじゃない?」とひと言
一体どうすればいいの?と戸惑うAさん
それぞれ自分のやり方があり
それを後輩に教えるのはいいのですが
それが悩む要因になってしまっては仕事の効率が下がります
まずは一つの方法をやってもらう
そして様子を見て
問題が生じたら次の方法を提案する
時間差でいかないと
迷いだけが大きくなり、しまいには意欲もなくなってしまいます
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
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