【働きやすい職場のために】新しいことを嫌がらない
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
今までガラケーだったが
スマホにするという年配の方が増えている
スマホ教室はいつも予約でいっぱいだ
見ていると2種類の人がいることがわかる
新しいことを積極的に吸収しようとする人と
今までのままが良かったのにという人だ
これは、年齢には関係なく若い人でもいる
例えば新しいシステムにするときなど
前の方が良かったのにとか
必ず言う人がいる
その人を説得していくだけで
疲れることがある
説得とは相手を納得させることだが
なかなかそれは難しい
なぜなら新しいことが便利なことはわかっているが
また覚えるのがめんどくさいという人が多いから
考えているよりは難しくない
簡単に出来るという
やり方から入るといいかもしれない
※ 働きやすい職場のための人間関係や接客についての
研修や講演をしております
お問い合わせは
090-7074-7638
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