【人間関係の悩みには必ず出口がある】そのときにはもう遅いです
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
会社員のAさん
もうこの会社を辞めようと思いトップに伝えました
そしたらそこから
「何とか思い直して欲しい」
「前にあそこの部署に行きたいって言ってたよね
そこでやってみないか」
「昇給を考えているんだよ」などとAさんを引き留める
提案をしてきました
聞いているうちにAさんはすっかり気持ちが冷めてしまいました
「辞めます」と言ったときにはもう決まっています
そのときにいろんな提案をしても、もう相手の心には通じません
そしてこのような提案が出来るのであれば
普段からきちんと仕事を評価して
希望を受け入れられるのであれば、そのようにしてあげると
モチベーションがあがったのかもしれません
もう遅い・・とならないようにするには
やはりコミュニケーションをとっておくことは大切です
※職場の悩みの1位はいつも人間関係の問題です
逆に言えば、人間関係が良くなると離職率も減ります
働きやすいチームワークをつくるコミュニケーション研修のご案内
※不良で不登校だった娘と接することで気づかされた
人が成長していく原点をお話させていただいております
学校だけでなく、人を育てている企業の方からも
オファーをいただいております
※仕事や子育てに悩んでいる女性の方へ
※仕事のご相談はこちらからお願いいたします
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!