【人間関係の悩みには必ず出口がある】一緒に仕事をするのなら

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

【自己肯定感ってなんだろう】などの著書がある
心理臨床家の高垣忠一郎さんは次のように述べている

人の動かし方に3つある。脅し、利益誘導、共感だ

利益誘導と脅しというのはアメとムチだ
この二つではちゃんとした人間は育たない

脅しとは自分に服従させる

「来たばかりなのに偉そうなこというな」
「俺のいうことを聴いていたらいいんだ」

利益誘導はモノで釣ること

「これをしてくれたら君の希望の部署へ転属させてやる」
「昇給するよ」
条件付きだ

これら二つは長続きしない
そして相手の心に不満だけを残す

共感というのは

部下は
「この人と一緒に仕事をしたい」という
人となりや考え方に共感する

上司は
「この仕事で部下の能力を伸ばしていこう」などの
将来を見据えた指導をする

共感は自分から進んで行動する効果がある

これをしたら怒鳴られるのではないか？
○○をしてもらえないのではないか？と
ビクビクして仕事をするのと

自分が認められたという気持ちで仕事をするのでは
同じ仕事でも内容が違ってくる

※このようなお仕事をさせていただいております
すべてオンラインが可能です

【実績】

※職場の悩みの１位はいつも人間関係の問題です
逆に言えば、人間関係が良くなると離職率も減ります

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