どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

現場は

2026/11/05
 
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
月水金は産業心理カウンセラー
火木土日は書道の先生の岡部あゆみです

管理職のAさん

自分の部署の状況を上司に伝えるときに
具体的にを心掛けているそうだ
例えば「現場は手いっぱいです」を
「木曜が期限のお客様対応が三件重なっています」のように伝える
「何が、いつまでに必要なのかが見えると
新しい仕事との順番を話し合えるんです
部下の大変さを理解しているからこそ
それを具体的に上司に届けたいんです」とAさん
大切なことだと思います
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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