どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

課題の自覚

 
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

本人に『課題の自覚』がないと
指導が全部『否定』に聞こえてしまうんですと管理職のAさん

自分は仕事が出来ると思っていると
この自覚ができません

出来ないところがある
上手くいかないところがあると自覚して初めて
課題が見えてくる

出来ているの基準を共有できているのか
他の人に感謝が出来ているのか

自己肯定感が低いのも問題ですが
高すぎるのも問題です

 

 

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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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