どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

言いやすい人にだけ

 
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

Aさんの上司は

言いやすい人にだけ注意をして
言いやすい人にだけシフトの変更のお願いをする

そういう人がいる

この人に言ったら文句を言われるから
嫌な顔をするから
来なくなったら困るから

そのような理由で
文句を言わない人
嫌な顔をしない人
何を言われても耐える人

こういう人たちに注意したりお願いしたりする

その後、どういうことが起きるかというと

上司の信頼がなくなる
職場の雰囲気が悪くなる
耐えかねて辞める人が増えてくる

自分にとって都合のよい態度だけをしていると
周囲の状況は最悪になってくる

 

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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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