それはコストカットになりません
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!

言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
会社員のAさん
先日上司から、取引先に出す商品のダブルチェックをなくそうと
提案されたそうだ
いやいや、正気ですか?と言いたくなる気持ちを押さえ
なぜですか?と理由を聞いたところ
コストカットしたいとの返事が・・・
ダブルチェックでミスが事前になくなるのであれば
あとから噴き出す問題を対処するよりも
コスト削減になるのにと思うが
その上司の考えに、呆れて
言う気も失せたそうだ
その後、その上司の意見は
もちろん上層部から却下されたが
Aさんはそのように考える上司に不信感を抱いた
何が最終的にコストカットになるのか
しっかり考えることは必要です
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