注意だけは細かい

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

注意は気を付けることという意味だ

でも、人が定着しにくい職場を見ると
ある
特徴があるんですと元人事部のAさん

それは

育てる仕組みは弱いが、注意だけ細かい職場
理由を訊くと「前からそうだから」で終わる

人は状況がわからないうちに

注意だけされていると
萎縮して行動ができなくなる

どう動いたらいいかがわからないからだ

判断基準がわからない

上司が気を付けなければいけないのは

自分はいつも優位な立場にいるという自覚だ
長年いた職場なので状況がわかる
周りの人たちの性格もわかる
仕事もわかる

こういった状況の中で

何も知らない人が来た時に
早く成長を望んでいないだろうか

注意は必要だが
やりすぎると逆効果になる