どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

仕事以外でモヤモヤする

 
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです

部署内の飲み会の日程調整連絡とかを
無視して、一向に返事をしない人がいるんです

と、職場の困った人に悩んでいるAさん

仕方なく、口頭で教えてほしいというと
「まだ日程がわからなくて・・」という返事が来るそうだ

もう、本当に面倒なんですとAさん

日程がわからないということは
その予定が入ったら飲み会は断るということだろうか

そうなってくるとドタキャンも困る

そういう時はどのようにしたらいいのだろうか

そういう人は、予定が入っている入っていないに関わらず
ルーズな人なのだと思う

締め切りを決めてその時に返事がない人に口頭で聞き
曖昧な答えの人は欠席でも良いのではないかと思うが

そうもいかないだろう

最初に皆でルールを決めた方がよいのかもしれません

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