きっかけを与えてあげること

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

上司の仕事って

きっかけを与えてあげる事
その子の可能性を信じてあげる事

この二つがとても大事だと思っているんです
成長のきっかけを作ってあげて
可能性を根気強く信じて待つ

それには時間も労力もかかりますが・・
と人事のAさんが話していた

先日、一曲の長さの考察の記事を見た

1990年代では平均4分弱だったものが
2025年では3分を切ったという

そういえば、イントロも短くなり
フェードアウトの終わり方もなくなった

どんどん曲も、世の中の流れも早くなっている

その中で、人間の成長速度だけは
短くなることはない
一番、タイパ・コスパとは無縁の世界なのだと感じている