部下に対して
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
部下が上司に求めるもの
「意見や考え方に耳を傾けて欲しい」だけだったりする。
ただ上司はアドバイスをしてあげなくちゃと思い、部下が求めていることと真逆の行動を取ってしまい、歯車が噛み合わなくなる。
まずは気張らずに耳を傾ける。そこから始めればいい。#管理職 #仕事
— ボスマスター (@machiBossMaster) November 20, 2024
まずは耳を傾ける
その部下がどのような人なのか
どのように考えるのか
それは、話しを聴かなくては
わかりません
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