使えないのはどっちか？

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

「あれはダメだ。使えんわ」

新しく入ったパートさんのこと
初日でリーダーが言い捨てた。

そういうとこだぞ。
悪口ばかり言って、指導しない。
あなたのそういうとこが、「使えない」職員を増やすんだよ。
指導して使える人に育てることができないなら、
あなたが使えないリーダーなんだよ。

— 日暮れひぐれん (@higureshuuen) July 7, 2024

 「使えない」という判断は

あくまでも私見だという事を忘れてはいけない

初日で『つかえない』と判断する
一方では、人手不足と嘆いている

戦力になるようにするためには
育成は必要不可欠だ

使えないという前に
何かできることはないだろうか？

たくさんあるような気がする