時間は必要

　

この記事を書いている人 - WRITER -

岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

詳しいプロフィールはこちら

言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

元上司に言われたこと。

異動先で「あっ、このやり方は間違ってるな…」と思っても、すぐ変えようとするな。半年間は他の職員の一挙手一投足を徹底的に観察しろ。本格的に自分の色を出すのはそれからでいい。

これは本当に真理だった。他の職員と信頼関係が出来る前に変えようとした人は失敗した。

— 剣kenn (@hskenncutter) July 7, 2024

変革は一人ではできない

周囲の理解と信頼が必要だから

すぐに変えようとせずに
周囲を見て、どのように変えていったらいいのか
どういう協力があったら動きやすいのかを
考える時間や、職場の観察は必要だ

そうして関係を築いていったら

そのタイミングは来る