訊き方

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

部下に対して、「やりたいことは何？」と聞くことは無意味。
やりたいことなんてほとんどの人はもってないし、
やりたいことと会社が求めていることは一致しない場合が多いからだ。

では、どうすればよいか？

「あなたはどう貢献できそうか？」と聞けばよい。

— 田草川 俊＠楽天モバイル社員 (@Nicotama222) May 25, 2024

やりたいことを聞くよりも
どう、力になれそうかと聞いたほうが

今、できることが具体的にイメージできるのではないかと思う
相手にとって分かりやすく
行動しやすくなるような訊き方をしていくことが大切になってくる