指摘にもマナーが必要です

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

【間違いを指摘したい】
気になるけど言っていいものか…
指摘にもマナーがある

人名、社名、金額、期日等、仕事に支障をきたす間違いは速やかに訂正を

取引先との打合せ中に上司が先方の名前を間違えている時などはメモを活用

上司に恥をかかせることなく取引先に無駄な気を遣わせないようにしたい

— えつ｜潜在意識×対人関係 (@etsu_human) May 14, 2024

間違った相手に恥をかかせないように

「私が誤解しているのかも知れませんが」
「確認させて頂いて宜しいでしょうか？」
「私も良く分かっていないところがあるんですけど」
「このシステム自体がすごく分かりにくくて申し訳ありませんが」
など、前置きすると表現が柔らかくなります