そこで試さない

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

経営者や上司の皆さんにお願いです

あす15日は従業員に無理な出勤をさせないでください

「仕事中や出勤・帰宅中」に被災するケースが後を絶たないからです 👇 https://t.co/UTJLQCo9tz

休みや在宅勤務、業務時間を変更できないか、検討をお願いします

みなさんの判断が従業員の命に直結します pic.twitter.com/RDGNOxeLOH

— ＮＨＫ生活・防災 (@nhk_seikatsu) August 14, 2023

テレビの中継で、このようなレポートがあった

「歩いている人は、出勤している人以外いません」

命がけで出社している人がいるのであろう

どうしても出社しなければいけないのであれば
会社は安全を確保しなくてはいけないし
できるだけ休みにした方が
良い場合もある

こういう時に出社することで
仕事への熱意があると評価するのは
少し違うような気がする