なぜ気づかないのかな?
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
ある会社の経営者のAさん
「私ならもっと早くできるのに」
「私よりも仕事ができる社員がいない」と
口癖のように話している
その会社は読者の皆さんがご想像している通り
人が定着せず、入りは辞めての繰り返し
でも全然気にしていないAさん
なぜ気にしていないのか?
それは、技術だけにこだわり
人材育成に興味がないからです
人に興味がない
これで、人徳のあるNO.2がいたら別ですが
このままでは自分の負担が増えるだけです
人が育たないと
植樹して育てていかないと森にならないように
会社も社員を育てていかないと会社ではありません
会社は英語でCOMPANY
この語源はラテン語で
COM(共に)PAN(パン)Y(人を表す)
パンを一緒に食べる人=仲間という意味です
どうせ一緒に食べるのなら、笑顔で食事をしたいですよね
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!