どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

先を考えると

 
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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Aさんの上司は

今まで何人も辞めさせているが
ノルマ成績が良くて会社に気に入られている

だが、そのノルマも人の手柄を横取りするなど
不正行為もあるらしい

確実にその人が原因で人が辞めている

Aさんも退職を考えているという

現場としては不利益でしかない

会社の将来はどうだろうか

人が育っていないので
これからどうなるのだろう?と先が読めない

任せる人がいないのだ

多分、辞めた人からの口コミで
募集をかけても
新しい人も入ってこないであろう

残念ながら、このような職場はAさんのところだけではない

 

 

 

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