報告には返信を

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

仕事の報告や問題点を聞くことは多いと思いますが

それに対して、リアクションを取らないと
報告という名の作業になってしまいます

例えば
問題点を聞いても、聞いただけで何も反応がない
何にも反映されない
そしてまた3か月後に、同じく聞かれる
自分がいくら訴えかけても、
同じ状況が続いていると、どうせ話しても・・という気持ちになり
モチベーションを下げてしまいます

また、仕事の報告を受けても
わかった・・だけを繰り返していると
何のために報告しているのかが分からなくなってきます

報告が一方通行にならないように
しなくてはなりません