ムッとした顔は必要ありません

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

これわりとガチなんですが、夜勤明けの朝食7時半の時点で利用者さん10人居てそのうち6人食介1人でこなすのは無理なんですけど。
定時で上がりたいあまり事故に繋がるリスクあると上にやんわり伝えたらムッとされた。
うん、その顔要らない、早急に改善策や言葉がほしい。

— 大豆＠ガチひろローレン推し (@cbtz4rq) October 3, 2022

これは 文句ではなく報告です

たまたま事故が起きていないだけで
ヒヤリとしたことは何度もあるはず

この方の言う通り
スタッフが望んでいることは
上司のムッとした顔ではなく
改善や、方法を話し合っていくことでは
ないだろうか

少なくとも
上司はムッとしている場合ではない