どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

言ったもん負け?

 
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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「こういう風に改善した方がいいと思うんですが・・」

上司にこう提案したAさん

そしたら上司は
「そうか・・そしたらAさんがやってみてくれ」と
丸投げされて
仕事が増えてしまった

誰も協力してくれる人がいない

Aさんは二度と提案しまいと思った

提案が出たら

まず皆と共有して考える
そして出来ることは何かと
分担を考える

その手順を踏まないと
誰も意見を出さず何も改善されないまま
効率の悪い職場となってしまう

 

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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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