話しやすい環境を

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
書道家カウンセラーの岡部あゆみです

報連相（ほうれんそう）は大事だと良く聞くと思う

報告
連絡
相談

仕事がスムーズに運ぶために大切なことだが
なかなかそれが上手くいかないということも
多いのではないかと思う

うまくいかない原因はどこだろうか？

僕の過去最大の勘違い。報連相は部下の義務と思っていたけど逆だった。報告・連絡・相談がないと困るのは上司だから部下がしやすい状況をお前が作れってこと。

これを知って僕は部下に連絡は自分が楽な方法でいいよと伝えてご機嫌で話しやすくいることにした。理由は1つ。報連相がないと自分が困る。

— 松永貢 / 合コンプレゼン人事 (@rmaniamitsu) January 23, 2021

このように報告してほしい
このように連絡してほしい
このように相談してほしい

そう思う時は自分がお手本を示していく

どうしたら相手に報告してもらいやすくなるのか
どうしたら相手に連絡してもらいやすくなるのか

自分がしてもらいたいなと思うことを
まずは相手に示す

そこからスタート

人を育てるということは
実は一番自分が成長させてもらっているのかもしれない