どう伝えたらいいの?どう聴いたらいいの?

ムダな面談になっていませんか?

 
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産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです  職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
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言葉と文字は笑顔の源!
書道家カウンセラーの岡部あゆみです

面談の機会を設けている人も多いと思う

それはとても良いことだが
面談をすることだけに満足して
どういう風に話を聞いているのかを
気にしていない人もいる

上司と一対一の面談をしたAさん

Aさんの意見に対して上司は
「そうかなあ」とか
「俺はそう思わない」といつも否定的な態度で聞いている

そう言われると
Aさんは次の言葉を出すことが出来なくなってしまう

面談は何のためかというと

話を聴くためにある

自分の意見はすぐに言わず
話を聴くことにだけ集中するようにする

部下が話をする場ではなく
上司が話をする場になってしまったら

それは面談ではなくなってしまう

 

 

 

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