【働きやすい職場のために】普通って？

　

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岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

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言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

新人のAさん

先輩から

「普通、2か月くらいやってると
それくらい覚えられるよね」

と言われ、自分は仕事が出来ないのではないかと
落ち込んでいました

『普通』っていうのは
平均的、一般的という意味だ

平均とは例えば0と100の人がいたら
平均は50になる

ただ、人がいう普通というのは
自分基準や職場基準で
この数字がとても曖昧だ

まず、自分が普通だと思うことが
他の人の普通ではないというところから
始めないと

無意味に傷つけたり
傷つけられたりする

仕事を覚えるのに
普通も何もない

教える工夫
覚える工夫をしていく
その日々の繰り返しだ

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