【働きやすい職場のために】体得するためには
この記事を書いている人 - WRITER -
産業心理カウンセラー&書道家の 岡部あゆみです
職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です
でも人間関係の悩みには必ず出口があります
皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています
大丈夫!何とかなる!何とでもなる!をモットーに
研修・講演をさせていただいております
コミュニケーションコラムを毎日更新しています!
言葉と文字は笑顔の源!
産業心理カウンセラー&書道家の岡部あゆみです
体得とは
「体得」は経験です
頭で勉強して知識を増やすという部分よりも
実体験を通して頭だけでは理解しきれない
専門的な技術やスキル・コツといった領域を表します
コールセンターで働いているAさん
マニュアルや説明を読んで対応の仕方は頭に入っていましたが
いざお客様と直接話すとなると
頭が真っ白になり、あたふたしてしまっていました
当然落ち込みます
やっぱりこういう仕事は向いていないんじゃないかと悩みました
でも、Aさんの上司はひと言
「とにかく場数をふもう」
毎日毎日お客様と向き合ったAさん
ひと月ぐらいたった頃、ふと思いました
前よりも慣れてきたかもしれない
苦痛じゃない
お客様の声が落ち着いて聴けている
場数を踏まないと上手くいかないものがあります
経験を積み重ねるには
たくさんの体験が不可欠です
そして挑戦するということはたくさん失敗することでもあります
嫌なこともあるかもしれません
でもそのあとに体得することは
自分の財産になります
※仕事のご相談はこちらからお願いいたします
電話090-7074-7638
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