【働きやすい人間関係のために】やる気にさせるのが上手い人

　

この記事を書いている人 - WRITER -

岡部あゆみ

産業心理カウンセラー＆書道家の　岡部あゆみです　 職場や日常での悩みの第一位は、昔も今も人間関係です でも人間関係の悩みには必ず出口があります 皆さんの気持ちがラクになるお手伝いをしています 大丈夫！何とかなる！何とでもなる！をモットーに 研修・講演をさせていただいております コミュニケーションコラムを毎日更新しています！

詳しいプロフィールはこちら

言葉と文字は笑顔の源！
産業心理カウンセラー＆書道家の岡部あゆみです

部下を育てていくのがうまいAさんにコツを伺うと
3点教えてくれました

1.失敗にとことん付き合う
2.他の人の前で褒める
3.未来の姿をイメージしてもらうように示す

失敗したときは
それを解決するまで一緒に謝りに行ったり
どう対処したらいいのかをアドバイスして
解決するまで見守る

「よくやってくれています」「頑張ってくれています」
「成長しています」と人前で認めてあげる

1年後には、この仕事を担当できるようになるといいなと
目標をさりげなく言う

この3つを意識しているという事でした

「人はうまく行っている時には自分で成長していくけれど
やはり大切なのは、うまくいかなかったときや失敗したとき
それをフォローするために、私はいるようなもの
そのときにとことん向き合っていると信頼関係が生まれます

まっうまくいかないことが大半ですけどね（笑）
私も部下に育ててもらっています」と笑うAさん

時には引っ張り、時には謙虚で
そういう態度が部下に慕われるんだなと思いました

岡部への連絡先はこちらです

【電話でのお申し込みとお問い合わせ】

【メールでのお申込みとお問合せ】